
Wie Sie E-Mails rechtssicher archivieren
In meinen Blog-Artikeln geht es immer mal wieder um den E-Mail-Posteingang. Ich empfehle immer, sich Gedanken zu machen, wie lange man Mails aufheben will und welche Mails gelöscht werden können, damit das Postfach übersichtlich bleibt.
Grundlage…

Wie Sie Störungen vermeiden können
In der modernen Arbeitswelt wird oft erwartet, dass Mitarbeiter in Büros wahre Multitalente sind – fähig, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren. Doch diese scheinbare Effizienz hat einen Schatten: den sogenannten Sägeblatt-Effekt.…

Wo sind Ihre Zeitfresser?
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist Zeit eines der kostbarsten Güter. Besonders für Büroarbeiter kann der effiziente Umgang mit der Zeit den Unterschied zwischen Erfolg und Überlastung bedeuten. Doch oft schleichen sich sogenannte…

In 4 Schritten durch das Daten-Dickicht
Werden Sie auch täglich von der Informationsflut am Arbeitsplatz förmlich erschlagen?
Viele meiner Trainingsteilnehmer berichten mir, dass sie 50-80 Mails pro Tag erhalten. Bei Führungskräften sind es eher 100-120 Mails am Tag. Insbesondere…

Was ist „Design Thinking“?
Haben Sie schon einmal von "Design Thinking" gehört?
Es handelt sich dabei um einen Ansatz zur Problemlösung bzw. Ideenfindung mit dem Ziel, dass die Ergebnisse für den Nutzer überzeugend sind.
Für diese Methode benötigen Sie 3 Dinge:…

Projekte managen mit SCRUM
Was ist SCRUM?
Diese Methode kommt aus der agilen Softwareentwicklung und ist ein Vorgehensmodell des Projekt- und Produktmanagements.
Man geht dabei davon aus, dass ein Projekt nicht komplett geplant werden kann, weil die Anforderungen noch…

Welche verschiedenen Rollen haben Sie?
Kennen Sie das auch? Im Berufs-, wie auch im Privatleben hat jeder von uns unterschiedliche Rollen. Man sagt auch: Man hat verschiedene Hüte auf.
Und zwischen diesen Rollen springen wir hin und her. Wenn wir beim Bild mit den Hüten bleiben:…

Die agile Organisation
Vielleicht haben Sie schon einmal von der agilen Organisation gehört. Was verbirgt sich dahinter? Wie organisieren sich die Teams? Wie funktioniert Führung in einer solchen Organisation? Und was sind die Vor- und Nachteile der agilen Organisation?
Diese…

Feedback geben, so dass es ankommt
Es ist gar nicht leicht, einem Kollegen oder Mitarbeiter ein Feedback so zu geben, dass es auch ankommt.
Wenn man allzu forsch und direkt sein Anliegen formuliert, kommt es ausschließlich als Kritik rüber und führt zu Abwehrreaktionen des…

Die Kommunikation zwischen Menschen läuft nicht immer glatt
Kennen Sie das Sender-Empfänger-Modell von Schulz von Thun?
Dann möchte ich es Ihnen in diesem Video kurz vorstellen:
Es geht bei diesem Modell um die Kommunikation zwischen zwei Menschen. Dies können Kollegen untereinander sein, aber…
