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Motivation Scabble

Wie Sie eine Unternehmens-Vision entwickeln, die Ihre Mitarbeiter begeistert

Eine Unternehmens-Vision ist mehr als nur ein Slogan oder eine Leitidee. Sie ist das große Ziel, das Sie mit Ihrem Unternehmen erreichen wollen. Sie ist der Grund, warum Sie jeden Tag aufstehen und arbeiten. Und sie ist der Kompass, der Ihnen…
Kompass Variante 1

Was passiert, wenn Unternehmen keine klaren Ziele haben

Wenn Unternehmen keine klaren Ziele haben, kann dies zu verschiedenen Problemen führen: Mangelnde Orientierung: Ohne Ziele fehlt es den Mitarbeitern und dem Unternehmen insgesamt an einer klaren Orientierung und Richtung. Es ist schwierig,…
Motivation Scabble

Was sind BSC und OKR?

In diesem Artikel erkläre ich kurz, was eine Balanced Scorecard und Objectives & Keyresults sind und warum diese beiden Tools wichtig für den Unternehmenserfolg sind. Was ist eine Balanced Scorecard? Eine Balanced Scorecard…
Motivation Scabble
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Fallbeispiel – Was ist Ihre Mission?

Erstmal Ordnung schaffen Im Frühjahr habe ich einen Kunden beraten, der sich von meinen anderen Kunden deutlich unterscheidet. Es handelte sich um ein Entwicklungshilfe-Projekt, das hauptsächlich mit Ehrenamtlichen arbeitet und auf einer…
Motivation Scabble

Dos und Don’ts eines guten Zeitmanagements

Stress, Überstunden, zu wenig Zeit für alle Aufgaben. Ein besseres Zeitmanagement soll helfen. Aber es gibt kein allgemein gültiges Erfolgsrezept, sondern viele Zeitmanagement-Methoden und jeder muss die für sich passenden finden. Einen…
Motivation Scabble

Bullet Journal: Themensammlung

Wie die Methode "Bullet Journal" funktioniert, habe ich im letzten Beitrag erklärt: https://www.123effizientdabei.de/was-ist-ein-bullet-journal/ Eigentlich bezieht sich das Bullet Journal sowohl auf private, als auch auf berufliche Themen…
Zielscheibe Darts mit rotem Pfeil

Wichtige Fragen bei der Zielüberprüfung

Nachdem ich Ihnen in den letzten Blog-Artikeln die Zielhierarchie und den Zielerreichungskreis vorgestellt habe, möchte ich heute detaillierter auf das Zielcontrolling eingehen. Folgende Fragen können Sie sich stellen, wenn Sie überprüfen,…
Zielscheibe Darts mit rotem Pfeil

10 Fragen an Ihre Ziele

Klare Ziele sind die Grundlage für ein gutes Zeitmanagement. Wenn Sie wissen, was Sie erreichen wollen, dann fällt es leichter, anstehende Aufgaben zu priorisieren. Zur Formulierung von Zielen ist die SMART-Regel bekannt, die auch schon in…
SMART-Formel
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Formuliert mehr SMARTe Ziele

In meiner Praxis erlebe ich es häufig, dass Ziele schlecht formuliert sind. Dies ist oft auch ein Grund dafür, dass sie dann nicht erreicht werden. Mit der einfachen SMART-Regel können Sie gute Ziele formulieren und damit zum Erfolg beitragen. Die…
Motivation Scabble

Gute Vorsätze fürs neue Jahr

Ich hoffe, alle sind gut im neuen Jahr angekommen und haben die Feiertage gut überstanden. Wie sieht's mit guten Vorsätzen fürs neue Jahr aus? Sind es bei Ihnen die gleichen, wie immer (gesünder Essen, mehr Sport, weniger Stress, bessere…