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Emotionale Reaktionen im Change-Management-Prozess

Veränderungen in Unternehmen sind unvermeidlich und oft notwendig, um wettbewerbsfähig zu bleiben und auf sich ändernde Marktbedingungen zu reagieren. Der Prozess des Change-Managements kann jedoch emotional herausfordernd sein. Richard…

Geheime Superkräfte im Büro: Wie Sekretärinnen Chaos in Ordnung verwandeln und den Erfolg steigern

Bei der großen Gehaltsumfrage 2024 vom Verband der Sekretärinnen, ging es nicht nur um das monatliche Salär, sondern auch um die Herausforderungen, die Sekretärinnen und Assistentinnen täglich bewältigen müssen. Eine Teilnehmerin…

Monatsumfrage: Dauer und Häufigkeit von Besprechungen

Vor ein paar Tagen habe ich unter meinen Newsletter-Empfängern und auf meinen Social-Media-Kanälen eine Umfrage zum Thema Besprechungen gestartet. Heute schauen wir uns die Ergebnisse genauer an. Erstmal vielen Dank an alle, die mitgemacht…
Mann und Frau im Gespräch Büro

Einzelgespräche – Eine wirksame Führungsmethode

Von meinen Arbeitsplatzcoachings mit Führungskräften weiß ich, die Kalender sind voll mit wichtigen Besprechungen und Projektmeetings. Man hetzt von einem Termin zum nächsten, zwischendurch werden dann schnell ein paar Mails gelesen und…
Cappuccino mit Smiley

Effizient und fokussiert: Die Lean-Coffee-Methode für produktive Meetings

Meetings sind ein integraler Bestandteil des beruflichen Lebens, doch allzu oft werden sie von ineffizienten Diskussionen und langwierigen Entscheidungsprozessen geprägt. In diesem Kontext hat sich die Lean-Coffee-Methode als eine effektive…

Feedback geben mit der Start-Stop-Continue-Methode

Feedback zu geben, fällt uns häufig nicht leicht. Oft wird Feedback auch als reine Kritik falsch verstanden und im Arbeitsalltag wird sowieso viel zu wenig gelobt. Wenn Sie es besser machen wollen, empfehle ich Ihnen die Start-Stop-Continue-Methode. Feedback…

Was sind BSC und OKR?

In diesem Artikel erkläre ich kurz, was eine Balanced Scorecard und Objectives & Keyresults sind und warum diese beiden Tools wichtig für den Unternehmenserfolg sind. Was ist eine Balanced Scorecard? Eine Balanced Scorecard…

Arbeitsprinzipien von Lean-Konzepten

Lean-Management, Kaizen, Qualitätsmanagement, Design Thinking, Scrum – viele dieser Begriffe sind längst im Unternehmensalltag angekommen. Es gibt Seminare, Fachbücher und umfangreiche Konzepte dazu, wie Unternehmen ihre Prozesse verbessern,…
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Wo steht Ihr Betrieb im digitalen Wandel?

Die Büroarbeitswelt verändert sich zunehmend. Unternehmen - unabhängig von ihrer Größe - müssen auf die Herausforderungen der Digitalisierung und des demografischen Wandels reagieren und oft sind Veränderungen notwendig. Aber wo steht…

STICC – Ein effizientes Kommunikationstool für kritische Situationen

Wann ist STICC geeignet? Wenn unter Zeitdruck Fehler passieren könnten, die umfangreiche Konsequenzen haben, dann hilft STICC dabei, effizient zu kommunizieren. Wofür steht STICC? Situation Task Intent Concern Calibrate Wie…