Einträge von Meike Kranz

Erwartungen an eine Führungskraft

Die Führungskraft in der Sandwich-Position Über Führungskräfte in mittleren Management wird häufig gesagt, sie wären in einer Sandwich-Position. Einerseits gibt es von der Geschäftsführung Erwartungen in Bezug auf Umsatz, Gewinn, Marktposition usw. Andererseits haben die Mitarbeiter auch Erwartungen an Ihren Abteilungsleiter. Er soll sie unterstützen und fördern, das Team entwickeln, Prozesse verbessern etc. Die Führungskraft […]

GROW – Eine Coachingtechnik für Führungskräfte

Die Führungskraft als Coach – wie geht das? In diesem Beitrag möchte ich Ihnen eine Coachingmethode vorstellen, die Sie als Führungskraft nutzen können: GROW. Wie so häufig bei solchen Methoden stehen auch hier die 4 Buchstaben für die jeweiligen Schritte. Lassen Sie uns diese Schritte nach und nach durchgehen. Im letzten Beitrag habe ich aufgezeigt, […]

Prozessberatung vs. Expertenberatung

  Die Führungskraft als Held Die Führungskraft, die der Experte in der Abteilung ist, muss immer der Superheld sein. Er hat nach seinem eigenen Verständnis immer über alles den Überblick und kennt auch Details. Dafür muss er alle Informationen haben, sämtliche Mails in Kopie erhalten, ständig Entscheidungen treffen, Budgets im Blick behalten und mit vielen Menschen […]

Was macht eine gute Führungskraft aus?

Was macht eine gute Führungskraft aus? Heute möchte ich mich einmal wieder intensiver mit dem Thema Führung beschäftigen. Dabei geht es nicht nur um verschiedene Führungsstile oder -typen, sondern auch um die Frage, was eigentlich eine gute Führung ausmacht. Hierzu habe ich eine Studie vom Forum Gute Führung gefunden. In dieser Studie werden verschiedene Führungstypen […]

Work-Life-Balance: Was ist Ihnen wichtig?

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Thema, das jeden von uns beschäftigt. In diesem Artikel finden Sie einen Selbsttest, damit Sie mehr Klarheit über Ihre derzeitige Situation bekommen. Außerdem stelle ich Ihnen eine Studie zum Thema vor. Wie gut gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Sind wir nicht alle immer wieder […]

Gründe für Stress im Job

Vom Arbeiter in der Produktion bis hin zur Vorstandssekretärin – gefühlt sind alle Mitarbeiter gestresst. Und irgendwie wird es auch immer schlimmer. Oder? In diesem Artikel spüre ich die Gründe für Stress auf und biete Ihnen eine Möglichkeit herauszufinden, wie gestresst Sie sind. Wie gestresst sind Sie? Bevor Sie sich mit den Gründen für Stress […]

Wie Sie es schaffen, nicht in alte Verhaltensweisen zurückzufallen

Nachhaltige Sicherung der Ergebnisse Es ist geschafft! Sie haben Ihren Arbeitsplatz aufgeräumt, im Team neue Strukturen geschaffen, sich auf gemeinsame Standards geeinigt und dabei auch Prozesse verbessert. Das war’s! War’s das schon? Nein! Es reicht nicht aus, einmal eine große Aufräumaktion zu starten. Selbst wenn Sie an meinem Inhouse-Seminar teilnehmen und über mehrere Monate sich […]

Interview: Wie Andrea die Arbeitsplatzorganisation in einer Heilpraktiker-Schule revolutionierte

Auf meinem Blog und meinem YouTube-Kanal gebe ich regelmäßig kostenlose wertvolle Tipps für die Verbesserung der Arbeitsplatzorganisation. Aber manchmal frage ich mich, ob die vielen Interessenten und Leser meine Tipps auch in die Praxis umsetzen können. Heute habe ich das Vergnügen, Andrea zu treffen, die genau das geschafft hat. Andrea arbeitet in einer Heilpraktiker-Schule und […]

Mit Visual Storytelling begeistern

Was ist „Visual Storytelling“? Es geht darum Geschichten zu erzählen, die mit packenden Worten und faszinierenden Bildern ein Publikum in ihren Bann ziehen können. Geschichten, die haften bleiben und weitererzählt werden. Dabei können Videos, Bilder, Texte und Audioaufnahmen miteinander kombiniert werden. Es ergibt sich eine sehr dichte Erzählweise. Am Ende steht eine positive Botschaft, die mit […]

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Vor- und Nachteile von Taskworld

Die Bedienung Ich finde Taskworld sehr selbst erklärend und man kann das Tool ohne lange Einarbeitung sofort nutzen. Mir gefällt die visuelle Darstellung der Aufgaben. Auch die Checklisten sind eine sehr sinnvolle Funktion. Die Kommentarfunktion kann tatsächlich den internen Mailverkehr deutlich reduzieren und man behält einen besseren Überblick. Ich halte Taskworld für eine gelungene Alternative zu […]